Intervisie voor sportcoaches
Leren met en van elkaar
|
Datum en omvang |
Datum: wordt nader bekend gemaakt. |
|
|
Omvang: 2 uur |
|
|
Tijd: 19.30-21.30 uur |
|
|
Aanmelden: wordt nader bekend gemaakt |
|
Kosten |
€ 25,00 |
|
Locatie |
Vrije Universiteit Amsterdam, Gebouw Medische Faculteit |
|
Docent / trainer |
Vana Hutter en Marit Praagman |
|
Min. deelnemers Max. deelnemers |
8 24 |
|
Doelgroep |
Sportcoaches en trainers |
Deze cursus is voor 3 punten vakspecifiek geaccrediteerd voor KVLO registratie.
Inhoud
Wie coacht de coach? Coaches zijn meestal degene die de lijnen uitzet en sporters helpt hindernissen te overkomen en optimaal te presteren. Een mooi, maar complex vak, waarbij een beetje hulp of advies op zijn tijd geen kwaad kan. Wie kan de vragen waar een coach of trainer mee worstelt beter begrijpen dan een andere coach of trainer? Maar hoe krijgt u advies en bij wie klopt u aan met vragen? Hoe bereikt u deskundigen uit andere takken van sport die wellicht verhelderende ideeën hebben over uw vragen? Hiervoor dienen de intervisiebijeenkomsten van EXPOSZ.
In een intervisiebijeenkomst delen gelijken een werkgerelateerde vraag of probleem waarover zij advies in willen winnen. Vervolgens gaan we met een deel van deze vragen of problemen aan de slag. De bedoeling is dat deelnemers leren van het bespreken van de vragen, inzicht winnen in hun eigen functioneren, zich ontwikkelen door mee te denken over oplossingen en antwoorden én advies krijgen van collega’s.
Werkwijze
De intervisie wordt geleid door een procesbegeleider om de intervisie optimaal te laten verlopen en verder te laten gaan dan simpelweg vragen bespreken en ervaringen uitwisselen. Door gestructureerd met de vragen aan de slag te gaan worden niet alleen oplossingen aangedragen, maar wordt het eigen analytisch en probleemoplossend vermogen gebruikt om zicht te krijgen op het ingebrachte vraagstuk en bijbehorende mogelijkheden.
Er wordt gewerkt in groepen van ongeveer 8 deelnemers, afhankelijk van het aantal aanmeldingen zullen er meerdere groepen gevormd worden.
Het is de bedoeling dat elke deelnemer een vraag of probleem voorbereidt. Tijdens de intervisie wordt er een beroep gedaan op de volgende vaardigheden: effectief vragen stellen, luisteren, feedback geven en krijgen, reflecteren, uw mening geven en open staan voor anderen.
Meer informatie
Inhoudelijk: Vana Hutter
v.hutter@vu.nl, 020-5988624
Organisatorisch: Sjoukje Colenbrander
s.colenbrander@vu.nl, 020-5988600